Unser Management Team

Illimar Mattus ist seit mehr als 20 Jahren im Investmentbanking und Brokerage tätig. Bei The Trading Pit bietet Illimar Mattus strategische Beratung zu einer Vielzahl von Themen an und unterstützt das Unternehmen beim Ausbau seiner globalen Präsenz durch Partnerschaften mit großen regionalen Brokerfirmen. Illimar ist über sein Family Office Pinorena Capital auch einer der Hauptinvestoren von The Trading Pit.

Illimar ist Mitbegründer des globalen Brokerunternehmens Tickmill, das anspruchsvolle algorithmische Händler in mehr als 150 Ländern betreut, die mit allen wichtigen Anlageklassen wie Devisen, Aktien, digitalen Vermögenswerten, Futures und Optionen handeln.

Ursprünglich begann Illimar 1997 mit dem Handel an den Finanzmärkten, indem er sein Studentendarlehen nutzte, um sein erstes Aktienhandelskonto zu finanzieren. Im Laufe der Jahre spezialisierte er sich auf den Handel mit Futures und Futures-Optionen bei Firmen wie Interactive Brokers, ADM, R.J. O'Brien und anderen.

Illimar begann seine berufliche Laufbahn bei SEAF, einer in den USA ansässigen Venture-Capital-Fondsmanagementgesellschaft, wo er Investitionen in verschiedene Biotechnologie-, Internet-, Medien- und Produktionsunternehmen überwachte.

Illimar ist in der internationalen Brokerage- und Vermögensverwaltungsbranche gut bekannt. Er ist Vorstandsmitglied verschiedener Investment- und Vermögensverwaltungsunternehmen, die unter anderem von der FCA im Vereinigten Königreich, der CySEC in Zypern und der FSA in Malaysia reguliert werden.

Illimar ist Mitbegründer von The Trading Pit, da er der Meinung ist, dass jeder, der sich für die Finanzmärkte interessiert, eine faire Chance haben sollte, ein erfolgreicher Händler und Vermögensverwalter zu werden. Er ist davon überzeugt, dass die Risikoplattform, die Technologie, das Wissen und die Möglichkeiten, die The Trading Pit seinen Kunden zur Verfügung stellt, das Unternehmen zu einem globalen Marktführer in der Prop-Trading-Branche machen werden.

Daniela Egli ist seit mehr als fünfzehn Jahren im Finanzdienstleistungssektor tätig, wo sie zahlreiche leitende Funktionen in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Geschäftsführung und Compliance innehatte und bedeutende Fusionen und Übernahmen in Asien und Europa organisierte. Dank ihrer umfangreichen Erfahrung ist Daniela Egli in ihrem Arbeitsbereich hochqualifiziert, anpassungsfähig und flexibel. Darüber hinaus verfügt sie über zahlreiche Zertifizierungen, darunter CySEC Advanced und AML, Risikomanagement von CISI und Level 1 CFA.

Im Laufe ihrer Karriere leistete sie einen unschätzbaren Beitrag zu führenden Unternehmen, indem sie deren globale Expansion vorantrieb, Transparenz gewährleistete und die Bedürfnisse ihrer Kunden weiterentwickelte.

Bevor sie zu The Trading Pit kam, war sie als CEO und Group COO für den führenden skandinavischen Broker Skilling tätig, wo sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden berichtete und mit ihrem Weitblick die Abläufe so steuerte, dass sie für die Kunden am vorteilhaftesten waren. Vor ihrer Tätigkeit bei Skilling war sie außerdem Geschäftsführerin bei FXview und half dabei, das Geschäft in Zypern aufzubauen und die Dienstleistungen der Gruppe in anderen Regionen zu erweitern. Darüber hinaus war sie Direktorin und Compliance-Beauftragte bei Blackwell Global und leitete das Unternehmen sechs Jahre lang.

Danielas Führungsqualitäten und ihr Engagement bei The Trading Pit sind von großem Vorteil, da sie für die Weiterentwicklung der Aktivitäten des zypriotischen Standortes verantwortlich ist. Ihre Expertise gewährleistet, dass das Unternehmen seinen Händlern und Partnern ein Höchstmaß an Unterstützung bieten kann.

Dr. Artem Lomakin verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als CTO von B2B-Center und spielte eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung des Unternehmens von einem disruptiven Startup zu einer Multi-Produkt-E-Commerce-Plattform mit 600.000 Kunden weltweit und einem jährlichen Handelsvolumen von 80 Milliarden US-Dollar. Er baute und leitete ein Team von mehr als 120 IT-Fachleuten und förderte eine Kultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation ausgerichtet ist. Der promovierte Informatiker verfügt über Fachwissen in der Entwicklung und dem Betrieb von SaaS-Anwendungen mit hoher Auslastung und Verfügbarkeit und zeichnet sich durch die Skalierung von Teams und Prozessen für schnelles Wachstum aus.

Als Chief Innovation Officer bei The Trading Pit treibt Artem das Wachstum des Unternehmens voran, indem er alle Forschungs- und Entwicklungsinitiativen leitet, einen datengesteuerten Ansatz für das Produktmanagement und für Entscheidungsfindungen innovative Technologielösungen wie maschinelles Lernen und KI einsetzt. Diese Bemühungen verbessern die Geschäftsprozesse und die betriebliche Effizienz von Forschung und Entwicklung, Kundensupport, Risikomanagement und Marketing und bieten den Kunden von The Trading Pit ein optimiertes Kundenerlebnis. Gleichzeitig formt er eine Innovations- und Technologiestrategie, die mit den langfristigen strategischen Zielen übereinstimmt und The Trading Pit als ein führendes globales Prop Trading Unternehmen mit einer visionären Expansion in den Bereichen Investitionen und Vermögensverwaltung positioniert.

Alberto Constantinou ist Head of Client Operations bei The Trading Pit, wo er eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung reibungsloser Onboarding-Prozesse für Kunden und Partner spielt. Mit über 12 Jahren Erfahrung im Bereich Operations bringt Alberto Constantinou eine Fülle von Fachwissen in das Team ein.

In seiner derzeitigen Funktion ist Alberto vor allem für folgende Aufgaben zuständig:

• Überwachung von Kunden- und Partnerregistrierungen.

• Sicherstellung, dass alle notwendigen Informationen umgehend an andere Abteilungen weitergeleitet werden, um eine effiziente Aufgabenausführung zu gewährleisten.

• Förderung einer freundlichen Benutzererfahrung für Kunden und Mitarbeiter.

Vor seiner jetzigen Position war Alberto als Leiter des Back Office für die Kundenfinanzierung, das Onboarding und die Kundenbetreuung zuständig. Sein Engagement für Transparenz, Verständnis und effektive Kommunikation hat maßgeblich dazu beigetragen, betriebliche Exzellenz und Kundenzufriedenheit zu fördern.

Außerhalb seiner Arbeit begeistert sich Alberto für die Formel 1. Er zieht Parallelen zwischen der Teamarbeit und der Zusammenarbeit in diesem Sport und wendet diese Prinzipien auf seine Karriere an. Er glaubt an die Macht der Transparenz, des Verständnisses und der Kommunikation, um starke Beziehungen zu fördern und bemerkenswerte Ergebnisse sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu erzielen.

Georgia Aristeidou, die alle HR-Aktivitäten und -Strategien der Gruppe leitet, ist seit über 14 Jahren im Projektmanagement und in der Fintech-Branche tätig. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen strategische Personalplanung, Leistungsmanagement, Leitung multikultureller Teams, Personalbeschaffung, Arbeitsvertragsverhandlungen, Sozialleistungen und Wohlbefinden der Mitarbeiter, Vergütung und Gehaltsabrechnung, Planung von HR-Budgets, Bereitstellung von HR-Berichten und -Daten, Schulung und Entwicklung sowie Management-Coaching.

Zu Beginn ihrer Laufbahn leitete sie verschiedene Projekte in einer der führenden Institutionen im Euro-Mittelmeerraum für Forschung, nachhaltige Entwicklung, soziale Gerechtigkeit und technologiegestützte Lösungen. Zu ihren Aufgaben gehörte die Entwicklung von Indikatoren, bewährten HR-Praktiken und -Methoden, die Förderung von Gleichstellung und Vielfalt sowie die Beratung bei der Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Personen, die in Politikbereichen wie Personalleistung sowie Bildung und Entwicklung tätig sind.

Sie hat auch in der Fintech-Branche (Forex und SaaS) gearbeitet, wo sie die Maßnahmen beaufsichtigt hat, die zu effektiveren und schlankeren unternehmensweiten Talentakquisitionspraktiken geführt haben, die die Technologie besser nutzen, zu einer unternehmensweiten Strategie für Vielfalt und Integration, zu soliden Onboarding-Programmen, zur Bereitstellung von Informationen über Richtlinien und Arbeitsbedingungen und zur Abdeckung aller personalbezogenen Projekte und Bereiche.

Als Leiterin der Personalabteilung bei The Trading Pit hat sie die Funktion, die Kultur und den Einfluss der Personalabteilung im gesamten Unternehmen verändert, um die Geschäftsziele und -strategien sowie die Bedürfnisse und Bestrebungen der Mitarbeiter weltweit zu unterstützen.

Elena Savvides is an accomplished Fellow Chartered Certified Accountant (FCCA) and member of ICPAC, possessing a BA (Hons) in Accounting and Finance. Elena has worked as a professional Accountant for over 16 years, including 8 years in the audit field with a Big Four firm and 8 years in the industry holding different Managerial positions such as Financial Controller, Chief Accountant and Finance Manager. In addition, Elena was an ACCA and CAT lecturer for five years, lecturing papers related to Accounting, Audit, and Taxation.

She is self-motivated, progress-driven and possesses an extensive background in setting up start-ups. With a focus on budgeting and cash flow analysis, Elena has developed and executed strategies that have brought significant value to various organisations.

At The Trading Pit, Elena leverages her strong background in finance to deliver exceptional results. She has excellent communication and managerial skills, making her an asset in team efforts and organisational improvements. In addition, Elena is a collaborative decision-maker with an open-minded approach to problem-solving. With her exceptional skill set, Elena is poised to make a significant contribution to the success of The Trading Pit Limited.